根据工作需要，铜陵市民政局下属事业单位市殡仪馆拟面向社会公开招聘4名编外聘用工作人员，公告具体如下：
一、招聘原则
公开、公平、竞争、择优。
二、招聘条件
（一）有较强事业心和责任感，遵纪守法、品行端正；
（二）适应岗位工作要求的身体条件；
（三）具有国家承认的学历；
（四）《岗位计划表》中所需要的其他条件；
（五）具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.尚未取得毕业证的在校生；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的；
3.正在接受审计、纪律审查的，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；
4.近5年内在市殡仪馆工作后辞职、辞退的不得报考；
5.亲属在本市从事私营殡葬业者不得报考；
6.法律、法规和政策规定的其它情形。
三、招聘岗位计划
| 招聘岗位及代码 | 招聘 人数 | 学 历 | 年龄 | 岗位要求 |
| 遗体 火化工 （BY001） | 1 | 初中及 以上 | 1980年10月18日后出生 | 男性，吃苦耐劳、能负重，综合成绩相同情况下有遗体火化师证书或者电工证、有相关从业经历者优先录用。需参与夜间遗体接收值班，原则上一周一次。 |
| 驾驶员兼接运工 （BY002） | 1 | 高中及 以上 | 1985年10月18日后出生 | 男性，吃苦耐劳、能负重，持C1驾照及以上，有5年以上驾龄，近五年内无重大交通事故记录；综合成绩相同情况下有遗体接运工证书、持B照及以上驾照、有相关从业经历者优先录用。经常出差；需参加夜间遗体接运值班，原则上一周一次。 |
| 殡仪 服务员 （BY003） | 2 | 大专及 以上 | 1985年10月18日后出生 | 吃苦耐劳、能负重，形象气质佳，有亲和力，有一定语言沟通能力；综合成绩相同情况下有普通话二级甲等及以上证书、殡仪服务员证、有相关从业经历者优先录用。需参加夜间遗体接运值班，原则上一周一次。 |
四、招聘程序
招聘工作按照发布公告、报名与资格审查、考试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。
(一）发布公告
在铜陵市公共招聘网（http://tl.ahggzp.gov.cn/） 、铜陵市民政局网站(http://mzj.tl.gov.cn)以及“铜陵民政”微信公众号上发布公告。后续相关招考事项请考生及时登陆铜陵市民政局网站及“铜陵民政”微信公众号查阅，因个人原因造成无法参加考试，视为放弃。
（二）报名与资格审查
1.报名方式：现场报名。
报考人员需本人现场提供以下材料：①本人身份证原件及复印件②学历证书原件及复印件 ③岗位需要的资格证书 ④个人近期1寸正面免冠照片2张 ⑤《铜陵市殡仪馆2021年招聘编外聘用人员报名登记表》（见附件，诚信承诺栏需本人亲笔签名）。
2.报名地点：市殡仪馆二楼办公室（铜陵市淮河大道南段2693号）。
3.报名时间：2021年10月18日到10月22日，报名咨询电话：0562-5823219（咨询时间：8:00—16:00）。
4.资格审查：对符合条件的报考者进行资格审查，审查合格者名单在铜陵市民政局网站和微信公众号“铜陵民政”上公示。
5.报考人数与岗位招聘的比例应达到3:1方可开考，达不到开考比例的岗位，相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位。
6.资格审查工作贯穿于录用工作的全过程。报考人员提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处理。
（三）考试
1.报考遗体火化工岗位（岗位代码：BY001），岗位报名人数超过25人（含25人），考试原则上采取笔试与面试相结合的方式进行，按照笔试成绩占40%，面试成绩占60%，确定综合成绩。报名人数不足25人，原则上只进行面试。
2.报考驾驶员兼遗体接运工岗位（岗位代码：BY002），岗位报名人数超过25人的（含25人），原则上采取笔试、面试、驾驶实操相结合的方式进行。按照笔试成绩占考试总成绩的40%，面试成绩占考试总成绩的30%，驾驶实操占考试总成绩的30%，确定综合成绩。报名人数不足25人，原则上只进行面试及驾驶实操，面试成绩占考试总成绩的50%，驾驶实操占考试总成绩的50%。
3.报考殡仪服务员岗位（岗位代码：BY003），需进行笔试，按照笔试成绩占60%，面试成绩占40%，确定综合成绩。
笔试内容为公共基础知识（包括时政、法律、殡葬知识以及公文写作）。笔试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
为确保聘用人员的基本素质，笔试、面试、实操均设定最低控制合格分数线，低于60分的，取消进入下一环节资格。
若出现综合成绩、持证情况和相关从业经历相同的，将进行加试。
考试时间、地点，考试成绩均在铜陵市民政局网站（http://mzj.tl.gov.cn）以及“铜陵民政”微信公众号上另行通知及公示。
（四）体检
根据总成绩公示名单等额确定体检人选。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和操作规程等规定执行。对体检结论有疑问的，自体检结论出具之日起2日内本人可提出复检要求，经招聘单位同意后，统一组织复检一次，体检结果以复检结论为准。体检合格人选缺额的，可按规定在同岗位面试人选中按总成绩公示名单依次等额递补。
体检时间、地点另行通知。
（五）考察
体检合格的，进入考察程序，由招聘单位自行组织实施，考察工作突出政治标准，坚持注重实绩、综合择优的用人导向，根据拟聘用的岗位要求，采取个别谈话、实地走访、查阅档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方式进行，重点考察报考者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）等方面的情况，并对其报考资格条件进行复查核实。考察不合格或缺额的，在报考人选中按总成绩公示名单依次递补。
（六）公示
考察结束后，对拟聘用人员在铜陵市民政局网站以及“铜陵民政”微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。
（七）聘用
公示期满，无异议或者反映问题经调查不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续，签订劳动合同。试用期不合格的，解除劳动合同。合同期满，经双方协商一致，可以续聘，重新签订合同。经考核不能胜任岗位者，期满后不再签订劳动合同，终止劳动关系。
报考遗体火化工和驾驶员兼接运工岗位首期合同期为一年，试用期一个月；报考殡仪服务员岗位首期合同期为两年，试用期为两个月，试用期分别在业务部和接运部实习。试用期包括在聘用合同期限内。
聘用人员待遇按《铜陵市市直机关事业单位编外聘用人员管理办法》（铜编办〔2013〕33号）及市殡仪馆编外聘用人员管理有关规定执行。
五、咨询与监督
咨询电话：市殡仪馆办公室0562-5823219；
监督电话：市民政局办公室0562-2882727；市纪委监委驻市人社局纪检监察组0562-2126818。
六、组织实施
本次公开招聘工作由市殡仪馆组织实施。
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